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Super green pass: quali novità?

Allargato a nuove categorie di lavoratori l'obbligo vaccinale. Il green pass avrà una validità di soli nove mesi. Invariate le sanzioni per i lavoratori
29/11/2021
Il Consiglio dei Ministri, nella riunione del 24 novembre 2021, ha approvato il decreto-legge che introduce misure urgenti per il contenimento dell’epidemia da Covid-19 e per lo svolgimento in sicurezza delle attività economiche e sociali. 
 
Il testo del decreto-legge si articola in quattro differenti ambiti che a loro volta contengono specifiche misure di contenimento della cosiddetta “quarta ondata” della pandemia:
  1. obbligo vaccinale e terza dose;
  2. estensione dell’obbligo vaccinale a nuove categorie; 
  3. istituzione del Green Pass rafforzato;
  4. rafforzamento dei controlli e campagne promozionali sulla vaccinazione.
Le misure saranno in vigore dal 6 dicembre 2021 al 15 gennaio 2022.
 
Viene introdotto l'obbligo del "green pass rinforzato" (concesso solo ai vaccinati ai guariti) per tutta una serie di attività e ambiti (ristoranti, spettacoli, eventi sportivi). Il testo approvato introduce inoltre, tra la altre cose, l'importante novità della riduzione della durata di validità del Green Pass a 9 mesi dagli attuali 12 mesi.
 
Confermato l’obbligo per i lavoratori di avere il green pass «base»; dal 15 dicembre entra in vigore l’ obbligo vaccinale per le seguenti categorie: 
  • personale amministrativo della sanità;
  • docenti e personale amministrativo della scuola;
  • militari;.
  • forze di polizia (compresa la polizia penitenziaria);
  • personale del soccorso pubblico. 
Restano invariate le sanzioni per i lavoratori. Chi viene trovato sprovvisto di green pass per cinque giorni di seguito deve essere sospeso. E rischia la sanzione da 600 a 1.500 euro. Il datore di lavoro che non effettua i controlli rischia la sanzione da 400 a 1.000 euro.

Super green pass: il decreto-legge
 
 




 
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