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Aziende in crisi, il decreto a tutela della continuità produttiva e occupazionale

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto legge che rafforza alcune misure già presenti nell’ordinamento, a tutela della continuità produttiva e occupazionale delle aziende in crisi, fra cui l’ex Ilva,e prevede garanzie di cassa integrazione straordinaria durante l’eventuale amministrazione straordinaria.
19/01/2024
Con il decreto legge n. 4 del 18 gennaio 2024 vengono rafforzate alcune misure per la tutela della continuità produttiva e occupazionale di imprese strategiche in crisi, con garanzie di sostegno al reddito in costanza di lavoro, anche in caso di amministrazione straordinaria.
 
L’art. 3 del decreto prevede un intervento particolare di Cigs per le imprese in amministrazione straordinaria con conseguente prosecuzione aziendale che gestiscono uno stabilimento industriale di interesse strategico ai sensi dell’articolo 1 del Dl 207/2012, convertito, con modificazioni, dalla legge 231/2012, le quali abbiano in corso piani di riorganizzazione aziendale non ancora completati per la relativa complessità.
Per il 2024 questi soggetti imprenditoriali potranno così usufruire della prosecuzione, senza soluzione di continuità, dell’erogazione della cigs, ove già autorizzata o in corso di autorizzazione, allo scopo di salvaguardare il livello occupazionale e il patrimonio delle competenze aziendali, ai sensi dell’articolo 1, commi 175 e 176, della legge 213/2023 (Legge di Stabilità per il 2024). Secondo queste ultime disposizioni, fino al 31 dicembre 2024, è infatti riconosciuto - nel limite di spesa di 63,3 milioni di euro - un ulteriore periodo di cigs a favore delle imprese di interesse strategico nazionale con un numero di lavoratori dipendenti non inferiore a mille, che abbiano in corso piani di riorganizzazione aziendale non ancora completati.

 
 




 
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