Pubblico impiego, la stabilizzazione non esclude il risarcimento per l'abuso dei contratti a termine

Mobbing escluso, ma resta il diritto al risarcimento per le condotte lesive

Distacco del lavoratore: necessario uno specifico interesse del datore di lavoro

Dimissioni di fatto, non bastano i termini previsti per le assenze ingiustificate

Pensione anticipata per lavori usuranti: non tutte le attività gravose danno diritto al beneficio

Conciliazione vita-lavoro: esonero contributivo fino a 50mila euro per le imprese certificate

Intelligenza artificiale, nuove regole per lavoro, professioni e formazione dal 23 ottobre